2012年，市交通运输局坚持把推进政府信息公开与建设服务型政府紧密结合，依法、及时、准确地向社会公开交通运输信息，充分发挥交通信息对经济社会活动和人民群众生产生活的服务和促进作用，在切实保障公民和其他组织依法获取交通信息、提高交通运输工作的透明度、促进依法行政等方面取得了较好的效果，现将有关情况报告如下：
    一、政府信息公开情况
    按照便利、实用、有效的原则，认真创新政府信息公开的新载体、新形式，使政府信息公开的数量大幅提升，类别进一步丰富，形式灵活多样，质量不断提高。
   （一）政府信息主动公开的主要情况。不断深化公开内容，逐步完善公开渠道，进一步加大政府信息主动公开力度。认真梳理工作职能，将公开信息划分为机构职能、人事信息、政策法规、规划设计、路政执法、行政审批、廉政建设等。

1.机构职能及人事信息方面。在市政府门户网站公开了本单位主要工作职责、内设机构及其职能。对干部提拔、调动、交流、职称评定等事项，严格实行公示制度，及时通过各种渠道进行公示，接受社会和群众监督。
   2.规划设计、重点交通项目。第一时间公布全市交通前期项目争取及投资计划下达情况。利用武威市政府公共资源交易平台，交通工程项目全部进入交易中心招投标，全过程信息公开、接受监督。在重点交通工程建设现场设立公示牌，将交通工程项目基本建设情况上牌公示，让群众全面了解。
    3.廉政方面。在武威电视台、武威日报上等新闻媒体上公开承诺。武威市交通运输局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案等相关文件，在武威市交通运输局门厅设置投诉信箱，接受社会对市交通运输系统监督投诉。
   （二）依申请公开政府信息情况
    本年度没有收到群众要求公开政府信息的申请。
    （三）政府信息公开的收费及减免情况
    本年度没有政府信息公开收费和减免情况。
   （四）政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
    本年度没有因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况。
    二、采取的主要措施
    （一）加强领导、靠实责任。我局把政府信息公开工作分解细化到了单位、科室和人员，工作到科室、责任到人头。
    （二）建立制度，确保落实。在推进政务公开工作中，先后制订和完善了各项工作制度，形成了以制度管事、管人的工作机制。一是建立了考核制度。将政府信息公开工作纳入交通运输年度工作目标责任制考核范围。二是建立责任追究制度。实行监督检查和责任追究制，对市直交通各单位、局机关各科室政务公开情况进行经常性监督检查，及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。三是建立公开评议制度。将政府信息公开工作做为政风行风建设的重要组成部分，定期开展分析评议，总结经验，整改不足。
    （三）全面推进，提高质量。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。一是公开的内容更加充实。进一步明确和扩大政务公开的范围、内容、形式、制度等，适应了公众对信息公开的需求。二是公开时间更加及时。针对不同公开项目，合理确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
    三、存在的问题及工作打算
    虽然我局在加大政府政务信息公开工作中取得了一定成效，但与建设服务型政府的要求、社会公众对交通运输信息的需求与期望相比还有较大差距。主要表现：一是信息公开范围还不够全面，内容还不够丰富；二是对政府信息公开工作的主动性还不够强；三是信息公开执行力上有待提高。
    2013年，我们将以“十八大”精神为指引，围绕全市交通中心工作，强化对中央、省上、市上关于政府信息公开工作精神的学习，积极拓宽政府信息公开渠道，扩大公开范围，丰富公开内容，使水务信息公开工作贴近基层、贴近群众。
一是通过开展政务公开，推进武威交通工作的开展。在工作中牢牢把握人民群众普遍关心和关系人民群众切身利益的问题，做好交通信息公开工作。二是通过开展政务公开，进一步增强行业管理透明度。进一步优化“公众参与”栏目，加强互动渠道建设；进一步规范工作人员的行政行为，加强运作过程的监督。三是通过开展政务公开，促进党风廉政建设和文明行业创建工作。交通项目招投标、交通工程建设等在交通网上予以公开，接受社会和民众的监督；深入推进政务公开，进一步提高干部职工的廉政意识，严格落实各项规章制度，形成公开、公正、公平的管理机制，阳光操作，防止权力滥用，促进廉政勤政建设。四是通过加强考核与监督，进一步巩固政务公开成果。建立考评、监督机制，细化考核内容，明确考核目标，加强对重点公开事项执行情况的考核监督，对出现的问题即发现即整改。设置意见箱、网上咨询和投诉、定期问卷调查等，广泛征求群众意见，并将群众建议的办理结果和群众提问的答复意见及时向群众进行反馈。