首页
>政府信息公开>政府信息公开年报>2014>市政府部门机构信息公开工作年度报告汇总
索引号: 11622300K42424376J/2020-07790 公开方式: 主动公开
发布机构: 市教育局 组配分类: 政府信息公开年报
文件编号: 发文日期: 2020-11-11
成文日期: 2020-11-11 有效性:
武威市教育局2014年政府信息公开情况报告
信息来源: 市教育局 发布日期: 2015-01-06 10:59 浏览次数:

2014年,市教育局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和2014年政府信息公开工作要点,立足制度建设,拓展服务内容,完善公开程序, 本着公平、公正、公开的原则,结合工作实际,开展了政府信息公开工作,现将有关情况报告如下:
      一、政府信息公开工作情况
      1、推进2014年政府信息公开工作的总体情况。按照《武威市人民政府办公室关于印发2014年政府信息公开工作要点的通知》(武政办发[2014]78号)文件精神,市教育局十分重视政府信息公开工作,明确公开目标,健全工作机制,完善公开制度,深化公开内容,着力推进政府信息公开工作。截至11月底,通过市政府网站、武威教育网和市政府政务中心窗口等渠道公开政府信息186条,公开公正,阳光操作,为群众提供了优质的教育服务。
      2、推进重点领域信息公开的情况。(1)公开行政审批许可运行信息。市教育局根据有关规定,及时在市政府政务中心窗口和武威教育网公开实施学历教育、学前教育、自学考试及民办学校的设立、分立、合并、变更、终止审批和教师资格证认定2项行政审批许可项目事项,对行政审批许可项目名称、审批依据、审批条件、办事程序、办理时限(包括法定时限和承诺时限)以及受理机构和人员联系方式进行了公示。2014年,为872名合格人员颁发了教师资格证。行政审批许可工作做到了无拖延、无违规、无复议。(2)公开财政资金信息。2014年,市教育局及时公开局机关预算决算、“三公”经费预算决算,严格执行开支范围和开支标准,公开数据真实、完整,增强了预算透明度。(3)公开公共服务信息。公开学生体育艺术等级报名,普通话测试报名,普通高等学校、中等学校招生报名,成人考试报名,自学考试报名,教育教学能力测试报名,发放教学能力、普通话、体育等级、成人考试准考证及合格证、成绩单等7项便民服务事项和高校招生信息、特殊类型招生政策等信息,公开内容详细,使行政权力公开透明运行。
     3、政策措施及热点舆论解读回应情况。2014年,市教育局通过听证座谈、公开征求意见等多种方式,充分了解社会公众的意见建议,出台了 “ 武威市高中招生工作方案和实施细则”等涉及人民群众切身利益的重大政策,利用网络、媒体等平台解读政策,有效保障人民群众的“知情权、参与权、表达权、监督权”,着力解决群众的实际困难,为民办实事、办好事。截至目前,市教育局共接受群众来信来访、网络和电话等途径的有关政府信息公开的咨询、投诉、举报、建议共228件次,办结率100%。主要涉及学校管理、师德师风、教育收费等内容。咨询类信息全部做到了热情耐心的解答,有关教育方面的投诉和举报,我们及时转交到业务科室和相关县(市、区)教育职能部门进行调查处理,全部予以答复。
     4、依法办理依申请公开工作情况。进一步规范依申请公开办理工作,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等工作流程。截至11月底,市教育局未收到依申请公开。
      5、完善政府信息公开基础建设。认真贯彻落实省、市有关文件,进一步加强武威教育网站建设和管理,强化内容保障,及时调整栏目、更新信息,逐步建立表格下载、资料提交等流程。网站管理规范,制度完善,机制健全,做到了依法、及时、准确、有序公开信息,方便群众获取教育信息,切实提高了工作的透明度。
     二、主要作法
     1、加强组织领导。为了保证市教育局政府信息公开工作的顺利开展,成立了以局长任组长,分管领导任副组长,机关各科室负责人为成员的市教育局政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,主要负责市教育局政府信息公开工作领导小组日常事务,认真执行文件要求,采取积极有效措施,深入推进政府信息公开工作。
     2、完善工作机制。严格落实省市政府信息公开文件,规范公开形式、内容、时限、程序、等,做到内容公开有依据、工作管理有机制、运行结果有保障,全面提升政府信息公开水平。
     3、落实工作责任。由领导小组组长全面负责,副组长和各小组成员各司其责,通力协作,形成齐抓共管、整体推进的工作格局。按照职能职责的要求把好审核和审签关,确保信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性,把责任具体落实到每个人和每个工作岗位上。同时,积极创新工作载体,不断丰富政务公开的内容,加强政务公开建设。
     4、多种形式公开。以武威教育网站为对外公开的主要窗口,设立重点政府信息公开专栏,扩大政府信息公开力度。通过公开电话、新闻媒体、档案查阅等形式对外公开,方便广大群众查询。
     5、强化监督检查。加强对各科室及其工作人员信息公开的监督,把政务信息公开情况纳入年度绩效考评内容,通过设立公开电话、意见簿等接受群众和社会的监督。
      三、存在的问题
       一是网站的政府信息更新时效较慢,有待进一步加强。二是局机关人员编制少,工作点多面广,专职和兼职工作人员数量还不够充足、精力还不够集中,有时候还不能完全满足政府信息公开工作的需要。三是网站负责政府信息的工作人员业务素质和技能有待进一步提高,还需要加强专业培训和学习。
     四、下一步打算
    1、组织局机关干部进一步学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,提高对政府信息公开重要意义的认识,加强对信息工作人员的业务培训和工作交流,不断提高工作人员的综合素质和技术能力。
    2、进一步梳理政务信息,补充完善公开目录,主动及时向社会公开信息,保证公开信息的完整性、准确性和及时性。定期维护网站,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

扫一扫在手机打开当前页

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统