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索引号: 11622300013930856W/2012-00030 公开方式: 主动公开
发布机构: 市水务局 组配分类: 政府信息公开年报
文件编号: 发文日期: 2012-03-20
成文日期: 2012-03-20 有效性:
市水务局
2011年政府信息公开年度报告
信息来源: 市水务局 作者:市水务局 发布日期: 2012-03-20 00:00 浏览次数:

根据《中华人民共和国政府信息公开条件》(以下简称《条例》)和《武威市政府信息公开实施意见》,特向社会公布2011年度本机关信息公开年度报告。

一、政务公开情况

(一)加强组织领导。为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委、市政府关于对政务公开和政府信息公开的安排部署,高度重视,切实加强了对政务公开暨政府信息公开工作领导。一是建立健全政务公开工作领导机构。为加强对政府信息公开工作的组织领导,我局成立了由局主要领导为组长,纪委书记为副组长,办公室人员为成员的政务公开领导小组。局办公室是全局政府信息公开工作的责任科室,负责推进、组织全局的政务公开和政府信息公开工作,并指定专人具体负责,局其他科室积极配合。做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有关人员专门抓的工作局面。二是把政务公开工作摆上重要议事日程。市水务局将政务公开及政府信息公开工作作为年度重点工作之一,专题研究了政务公开工作,认真传达学习了政务公开文件精神,并把政务公开工作并纳入年度目标任务和考核范围。

(二)政务信息公开的时间。市水务局对于需要及时公开的信息,及时通过文件、武威水务网、信息等形式公开;对于阶段性工作,通过各种方式逐段公开;临时性工作随时公开;经常性工作定期公开。

(三)政务公开重点内容。一是在办公楼二楼走廊位置设置了党务、政务公开栏,把领导分工、内设机构、工作目标、重点工作、思想建设、组织建设、党风廉政建设等情况全部公示上墙,进一步提高了党务、政务公开的透明度。公开了水务局服务事项办事流程、办事职责、办事依据、办事纪律、办事时限、办事结果和监督方式,把所有工作都置于群众的监督之下,工作效能明显提高。二是通过在市政务中心办事窗口,充分利用政府信息公告栏、各类宣传栏、办事指南等公开形式,公开水利行政审批、行政执法、行政事业收费等业务工作类信息。

(四)政务公开的主要形式。一是市水务局政务公开专栏。二是武威市政府网“政务公开”专栏,武威市党建网“生态立市”。三是市政务服务中心水务局办事窗口。四是局党委、局机关各类会议。

(五)政务公开制度建设及落实情况。完善和制定了党务、行政管理等制度,逐步实现政务公开工作规范化、制度化、经常化,结合工作实际修订了《党务公开制度》、《政务公开制度》、《机关效能建设制度》等制度,并编制了《武威市水务局制度汇编》。

(六)政务公开效果。通过政务公开,接受社会监督,方便了群众办事,改进了机关工作作风,得到了群众的认可。一是增强了机关干部职工工作的主动性和自觉性。由于本职工作时时刻刻处在社会和广大人民群众的监督之下,广大机关干部普遍感觉到了压力感和危机感,工作的主动性和自觉性均显著增强,工作作风和工作态度也明显转变,工作效率也随之大大提高。二是提升了水务部门的形象。通过政务公开,把大部分的水务重点工作向社会公开,使广大干部群众不仅了解到水务部门的职能职责,而且知道了水务部门能为他们办什么事和怎么办,树立了良好的水务部门形象。

二、政府信息公开情况

(一)政府信息公开内容

1.主动公开政府信息的数量:我局2011年全年主动公开水务信息108条、发文645份。

2.主动公开信息分类:(1)机构、职能概况、领导班子成员基本情况及分工等机构职能类信息;(2)政策法规类信息等;(3)工作动态;(4)水务行政审批、行政执法、行政事业收费等业务工作类信息。

(二)依申请公开政府信息情况

2011年度我局没有依申请公开的申请情况。

三、存在的问题及下一步整改措施

(一)存在的问题。一是对政府信息公开工作的认识还需进一步提高,对政府信息公开工作的重要意义认识不足;二是在政府网站公开目录程序不够规范和完善,信息更新有待提高。

(二)下一步整改措施。一是加强学习培训,为全面准确把握《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神实质,对其政府公开工作人员进行一次专门培训;二是进一步完善政府网站信息公开,政府网站是政府信息公开的最主要平台,应该及时、正确公布政府信息,提高民众对我局的认知度和认可度。

四、2012年政府信息公开工作要点

一是结合市水务局的工作重点,增强政府信息公开的互动性,提高群众参与的积极性,广泛吸纳群众的建言献策,变“被动”公开信息为主动公开信息。

二是对政府信息公开目录进行系统的梳理和分类,加快政府公开信息更新速度,为群众提供更加方便快捷的信息公开服务。

三是建立更加完善通畅的信息收集、审核、报送、公开运行流程,以及考核、评议、监督等长效管理办法、奖惩并举,提高工作效率和积极性。

四是加强学习,提高认识,正确把握和处理公开与保密之间的关系,确保应当公开的政府信息及时公开。

五、其它需要报告的事项

没有其它需要报告的事项。

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